Dialog Kinerja dan Penyusunan SKP PPPK Paruh Waktu UPTD Rumah Singgah Temanggung

Temanggung, Senin, 12 Oktober 2026 — Dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai serta memastikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab berjalan secara terarah, Kepala UPTD Rumah Singgah Temanggung melaksanakan dialog kinerja bersama pegawai PPPK paruh waktu sekaligus penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) periode 1 Oktober–31 Desember 2026. Kegiatan dilaksanakan di ruang Kepala UPTD Rumah Singgah Temanggung.

Dialog kinerja ini menjadi sarana komunikasi dan koordinasi antara pimpinan dan pegawai untuk menyelaraskan target kinerja individu dengan tugas dan fungsi UPTD Rumah Singgah Temanggung. Melalui dialog ini, dilakukan pembahasan mengenai rencana kerja, pembagian tugas, target capaian, serta tanggung jawab pegawai dalam mendukung kelancaran pelayanan dan operasional rumah singgah.

Selain itu, kegiatan dilanjutkan dengan penyusunan SKP PPPK paruh waktu untuk periode 1 Oktober hingga 31 Desember 2026. Penyusunan SKP dilakukan sebagai pedoman pelaksanaan tugas sekaligus dasar dalam pengukuran dan evaluasi kinerja pegawai selama periode tersebut. Setiap target kinerja diharapkan disusun secara jelas, terukur, dan selaras dengan sasaran organisasi, sehingga pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan efektif, efisien, dan akuntabel.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pegawai PPPK paruh waktu di lingkungan UPTD Rumah Singgah Temanggung semakin memahami peran dan tanggung jawabnya, memiliki komitmen terhadap pencapaian target kinerja, serta mampu memberikan kontribusi optimal dalam mendukung pelayanan sosial kepada masyarakat yang membutuhkan.

Dengan dialog kinerja dan penyusunan SKP yang terarah, UPTD Rumah Singgah Temanggung terus berupaya membangun budaya kerja yang profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil, sejalan dengan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK.